I. Mục đích: Giúp quản lý xem và quản lý danh sách nhân sự đang onborad và làm các thao tác quản trị trên danh sách nhân sự onboard đó. II. Các chức năng của Tiếp nhận thử việc 1. Xem Hồ sơ nhân sự 2. Xem danh sách nhân sự 3. Cập nhật trạng […]
NHÂN SỰ
I. Mục đích: Đối với mỗi doanh nghiệp thì việc quản lý nhân sự rất tốn thời gian và công sức dẫn đến việc gia tăng chi phí. Vì thế hệ thống Onpeople được ra đời với vai trò là 1 giải pháp giúp doanh nghiệp có thể quản lý hồ sơ cá nhân, danh […]
HƯỚNG DẪN DUYỆT ĐỀ NGHỊ BỔ SUNG CÔNG
I. Mục đích: Dành cho cấp quản lý, bộ phận nhân sự Duyệt/Từ chối Đề nghị bổ sung của nhân viên II. Các bước thực hiện: Để thực hiện duyệt đề nghị bổ sung, ta có thể thực hiện theo các cách sau Cách 1: Duyệt từng đề nghị: Tại màn hình Đề nghị cần […]
QUẢN TRỊ LƯƠNG
HƯỚNG DẪN GỬI DUYỆT ĐỀ NGHỊ BỔ SUNG CÔNG
I. Mục đích: Gửi duyệt Đề nghị bổ sung II. Các bước thực hiện: Để thực hiện tgửi duyệt đề nghị bổ sung, ta có thể thực hiện theo các cách sau Cách 1: Tại màn hình Đề nghị của tôi dạng tree, Tick chọn các “Đề nghị bổ sung có trạng thái Bản nháp […]
HƯỚNG DẪN SỬA THÔNG TIN ĐỀ NGHỊ BỔ SUNG
I. Mục đích: Sửa, cập nhật thông tin đề nghị bổ sung công II. Các bước thực hiện: Bước 1: Mở màn hình Sửa đề nghị bổ sung công, có 3 cách để mở: Cách 1: Tại màn hình Đề nghị của tôi, Với những đề nghị bổ sung ở trạng thái được phép sửa, […]
HƯỚNG DẪN THÊM MỚI ĐỀ NGHỊ BỔ SUNG
I. Mục đích: Cho phép nhân sự thêm đề nghị bổ sung công, công làm thêm, xin đi muộn, về sớm… II. Các bước thực hiện: Để thực hiện thêm mới đề nghị bổ sung, ta có thể thực hiện theo các cách sau Cách 1: Thêm đề nghị bổ sung từ thanh công cụ […]
HƯỚNG DẪN XEM BẢNG CHẤM CÔNG
I. Mục đích Cho phép nhân sự xem bảng chấm công của bản thân và nhân sự quản lý xem bảng chấm công của nhân sự do mình quản lý II. Các bước thực hiện Click vào biểu tượng Công ở thanh Menu bên trái màn hình. Màn hình Bảng chấm công sẽ hiển thị với […]